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女性經(jīng)濟(jì)：女人想要什么？
新書《女人想要更多》（Women Want More）的作者告訴我們，女性控制了美國的一半財富。那么，為什么還有這么多公司忽視女性呢？作者：Suzanne Kapner全球范圍內(nèi)，女性每年購買的消費品占全年18.4萬億美元總消費的64%。不久以后，美國女性員工的數(shù)量就會超過男性。女性已經(jīng)掌握了美國一...
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女人味對于職場女性是把雙面刃
不同行業(yè)的女性領(lǐng)袖通常能毫不費力地給出通往成功的秘訣。不過如果你問她們，職場女性應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的形象，才更利于實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，她們很可能就不知從何答起了。為什么呢？因為對于職場女性而言，所有關(guān)于外表的話題都是矛盾重重的雷區(qū)。她們被告知，有魅力的人也會有更好的境遇。由于人類與生俱來的愛美之心，人們認(rèn)為漂亮...
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為什么印度女人不如中國女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預(yù)計中國女性的收入將從2000年的3,500億美元增長至2020年的4萬億美元，二十年增長10倍。為什么？如何達(dá)到？收入增長來自三方面的因素：相對薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化?，F(xiàn)在，中國女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...
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男人為什么不如女人會賺錢
越來越多的學(xué)者們，不論左派、右派還是中間派，都認(rèn)為美國中等收入男性處境窘迫。美國男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少。早在金融危機(jī)之前，處在黃金年齡的男性便一個接一個地早早退出職場，如今這一問題更是愈發(fā)嚴(yán)重。而與此同時，在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)最為重要的教育領(lǐng)域，女性從業(yè)者也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了男性。我們最大的疑問仍然是...
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中國女人緣何比美國女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進(jìn)一步對女性敞開大門。美國企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用。但它們并沒有做到這一點。美國在這方面不僅落后于不斷改進(jìn)的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場后面。在經(jīng)濟(jì)剛剛成形的國家，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國。和一些新興市場國家相比，美國不僅女性董事長偏少，在其他管理職位上也存在...
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女人如何在會計師事務(wù)所闖天下？
親愛的安妮：《財富》雜志介紹過在男性主導(dǎo)的傳統(tǒng)行業(yè)，如工程類，女性如何取得成功。我一直在關(guān)注這方面的話題，不知道您能否對我的行業(yè)提供一些建議。我剛開始讀大三，主修會計專業(yè)，輔修金融。我即將開始找第一份“正式的”工作，所以我接受了學(xué)校就業(yè)中心的建議，聯(lián)系在“四大”會計事務(wù)所內(nèi)工作的校友們。毫無例外，他...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實力繼續(xù)如期增長，這個轉(zhuǎn)折點將出現(xiàn)在一代人之后。這個趨勢十分引人矚目，就連《時代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實力繼續(xù)如期增長，這個轉(zhuǎn)折點將出現(xiàn)在一代人之后。這個趨勢十分引人矚目，就連《時代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個話題。“近40%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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女人如何贏得風(fēng)投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準(zhǔn)備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者，你向男性尋求投資的幾率很高。美國風(fēng)投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行。學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣，風(fēng)投人士也不認(rèn)為你和他一樣有說服力。- 風(fēng)投人士會為難女性創(chuàng)始人 ，尤其是當(dāng)她創(chuàng)...
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商界高管圈為什么讓女人走開
隨便瀏覽過去一年的新聞，都可以看到女性正在取得長足進(jìn)步：女性受教育程度不斷提高；有些女性成為了IBM、雅虎（Yahoo）等知名公司的CEO；一項廣為傳播的研究顯示女性作為家庭主要收入來源的人數(shù)已超過了男性。但是，在美國大公司中，女性擔(dān)任最高職務(wù)或近最高職務(wù)的比例近年來依然持平。這是非盈利研究組織Ca...
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